Demande de candidature pour la formation : Alternance – TP Gestionnaire de Paie

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Accès handicapé

Organisme

Alternance – TP Gestionnaire de Paie

Niveau 5 (équivalent bac +2)

10 mois

2 centres de formation

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Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires au métier de Gestionnaire de Paie. Valider le Diplôme Professionnel de niveau 5 (équivalent bac +2) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise.
Programme de la formation :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

 

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (équivalent baccalauréat)

Métiers visés

  • Gestionnaire de paie
  • Technicien(ne) de paie

Organisation pédagogique

Délai d’accès sur demande.
Un positionnement : dossiers, tests et entretiens en amont de la formation

 

Rythme d’alternance :

2 semaines en entreprise, 1 semaine en CFA
Durée : 10 mois maximum (483h) :

  • CCP1 : 220h*
  • CCP2 : 263h*

*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels :

  • Mises en situation
  • Questionnaires
  • Evaluation continue
  • Dossier professionnel
  • Entretien avec le jury

Programme de la formation

Programme de la formation

CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Réaliser une paie de base
  • Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

En complément du programme de formation

Accompagnement et préparation au diplôme
Module de Techniques de Recherche d’Emploi

AFEC personnalise toutes ses formations, contactez un centre de formation pour en savoir plus !

Financement

Financement

Une rémunération mensuelle est versée par l’entreprise, d’un montant allant de 43% à 100% du SMIC.
La formation est prise en charge par l’entreprise via son OPCO

Lieux de la formation

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :

Centre afec Nanterre

Formation en alternance

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Aucune session

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

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Centre afec Lyon

Formation en alternance

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  • Du 13/09/2021 au 29/07/2022

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

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Centre afec Nanterre

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Centre afec Lyon

Formation en alternance

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  • Du 13/09/2021 au 29/07/2022

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