Demande de candidature pour la formation : Certification Professionnelle Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfants

  • Ce input n'est pas visible sur la vue.

Mentions légales RGPD : Le responsable et les conseillers en formation de votre agence traitent les données recueillies pour pouvoir vous renseigner sur nos formations et prestations. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre notice complète accessible sur notre site internet.

Demande de candidature pour le centre: Certification Professionnelle Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfants

  • Ce input n'est pas visible sur la vue.

Mentions légales RGPD : Le responsable et les conseillers en formation de votre agence traitent les données recueillies pour pouvoir vous renseigner sur nos formations et prestations. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre notice complète accessible sur notre site internet.

Recevez la documentation de la formation Certification Professionnelle Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfants

Mentions légales RGPD : Le responsable et les conseillers en formation de votre agence traitent les données recueillies pour pouvoir vous renseigner sur nos formations et prestations. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre notice complète accessible sur notre site internet.

Affiner ma recherche

Éligibilité CPF

Affiner ma recherche

Accès handicapé

Organisme

Certification Professionnelle Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfants

Niveau 3 (équivalent CAP)

5 mois

3 centres de formation

Déposer ma candidature

Recevoir la documentation

En partenariat avec

partenaire afec
partenaire afec
partenaire afec

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’ Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfant et obtenir la Certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur et celle des Assistantes Maternelles de niveau 3 (équivalent à un BEP ou à un CAP) enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).

 

Possibilité de certification partielle sur l’une des 3 activités :

  • Organisation de l’espace professionnel
  • Développement de son activité multi-employeur
  • Accueil et prise en charge

 

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Prérequis

Cette formation est ouverte à tout public, maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs

Métiers visés

  • Assistant(e) maternel(e)
  • Garde d’enfant à domicile
  • etc…

Organisation pédagogique

Recrutement toute l’année

Un positionnement : dossier, tests et entretiens en amont de la formation.

Possibilité d’accompagnement VAE.

 

Durée et horaires de la formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Durée : 5 mois maximum, soit 400h* en centre et 100h* en entreprise.
*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprise

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

  • Mises en situation
  • Questionnaires
  • Evaluation continue
  • Dossier professionnel
  • Entretien avec le jury

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

Programme de la formation

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : gérer son activité multi employeur

  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
  • Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs
  • Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
  • Création d’outils pour exercer son activité
  • S’initier aux logiciels de bureautiques dans son activité professionnelle

Bloc de compétences 2 : organiser l’espace professionnel

  • Organisation et aménagement de l’espace professionnel
  • Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc de compétences 3 : Établir une relation et une communication efficaces

  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement
  • Accompagner à la séparation
  • Gérer les situations difficiles
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

Bloc de compétences 4 : Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne

  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants
  • Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Bloc de compétences 5 : Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant de plus de 3 ans

  • Eveil de l’enfant de plus de 3 ans
  • Développement et rythme de l’enfant

Bloc de compétences 6 : Assurer l’hygiène, la nutrition et le développement de l’enfant de moins de 3 ans

  • Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Hygiène et santé du jeune enfant
  • Alimentation de l’enfant de moins de 3 ans
  • Eveil de l’enfant de moins de 3 ans
  • Adapter sa communication avec l’enfant

Bloc de compétence 7 : prendre en compte les besoins de l’enfant dans son environnement

  • Entretien du cadre de vie de l’enfant
  • Entretien du linge de l’enfant
  • Alimentation et troubles alimentaires du jeune enfant

En complément du programme de formation

  • Accompagnement et préparation à la certification
  • Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé

AFEC personnalise toutes ses formations, contactez un centre de formation pour en savoir plus !

Financement

Financement

Demandeur d’emploi : Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, Contrat de sécurisation Professionnelle, CPF de transition professionnelle, Aides individuelles…

Salarié : Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle

Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences.

Lieux de la formation

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :

Centre afec Cergy

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 14/06/2021 au 24/09/2021

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Poissy

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 15/11/2021 au 28/03/2022
  • Du 20/09/2021 au 03/02/2022

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Corbeil-Essonnes

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 15/11/2021 au 18/02/2022

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Cergy

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 14/06/2021 au 24/09/2021

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Poissy

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 15/11/2021 au 28/03/2022
  • Du 20/09/2021 au 03/02/2022

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Corbeil-Essonnes

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 15/11/2021 au 18/02/2022

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus
)
)
)

95%

Taux de recommandation

95%

Taux de certification

60%

Taux de sorties positives immédiates (emploi, formation, ... )