Certification Professionnelle Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfants

Services à la personne - Sanitaire et social

Éligible au CPF

Niveau 3 (équivalent CAP)

5 mois

1 centres de formation

Recevoir la documentation

En partenariat avec

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’ Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’enfant et obtenir la Certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur et celle des Assistantes Maternelles de niveau 3 (équivalent à un BEP ou à un CAP) enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).

Possibilité de certification partielle sur l’une des 3 activités :

Organisation de l’espace professionnel
Développement de son activité multi-employeur
Accueil et prise en charge

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Prérequis

Cette formation est ouverte à tout public, maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs

Métiers visés

Assistant(e) maternel(e)
Garde d’enfant à domicile
etc…

Organisation pédagogique

Recrutement toute l’année

Un positionnement : dossier, tests et entretiens en amont de la formation.

Possibilité d’accompagnement VAE.

Durée et horaires de la formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Durée : 5 mois maximum, soit 400h* en centre et 100h* en entreprise.
*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprise

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

Mises en situation
Questionnaires
Evaluation continue
Dossier professionnel
Entretien avec le jury

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : gérer son activité multi employeur

Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Création d’outils pour exercer son activité
S’initier aux logiciels de bureautiques dans son activité professionnelle

Bloc de compétences 2 : organiser l’espace professionnel

Organisation et aménagement de l’espace professionnel
Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc de compétences 3 : Établir une relation et une communication efficaces

Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement
Accompagner à la séparation
Gérer les situations difficiles
Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

Bloc de compétences 4 : Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne

Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants
Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Bloc de compétences 5 : Contribuer au développement et à l’éveil de l’enfant de plus de 3 ans

Eveil de l’enfant de plus de 3 ans
Développement et rythme de l’enfant

Bloc de compétences 6 : Assurer l’hygiène, la nutrition et le développement de l’enfant de moins de 3 ans

Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Hygiène et santé du jeune enfant
Alimentation de l’enfant de moins de 3 ans
Eveil de l’enfant de moins de 3 ans
Adapter sa communication avec l’enfant

Bloc de compétence 7 : prendre en compte les besoins de l’enfant dans son environnement

Entretien du cadre de vie de l’enfant
Entretien du linge de l’enfant
Alimentation et troubles alimentaires du jeune enfant

En complément du programme de formation

Accompagnement et préparation à la certification
Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé

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Financement

Demandeur d’emploi : Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, Contrat de sécurisation Professionnelle, CPF de transition professionnelle, Aides individuelles…

Salarié : Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle

Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences.

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :