Alternance – TP Comptable Assistant(e)

Secrétariat - Gestion - Ressources Humaines

Niveau 4 équivalent bac

12 mois

1 centres de formation

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Présentation de la formation

Objectifs

La formation Comptable Assistant a pour objectif de doter le stagiaire des connaissances et compétences de base à la gestion comptable afin d’assurer les travaux courants de comptabilité, la gestion de la paie des salariés d’une entreprise tous secteurs, les déclarations sociales et les exercices comptables et d’indicateurs de gestion.
De valider le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent à Bac) Comptable Assistant Certification Professionnel délivrée par le Ministère du Travail.

Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) :

CCP1 : Assurer les opérations comptables au quotidien
CCP2 : Préparer les opérations comptables périodiques
CCP3 : Participer aux opérations comptables de Fin d’exercice

Passerelles :

Finalité de la formation l’employabilité.

TP Secrétaire Comptable
TP Assistant RH – TP Gestionnaire de Paie

Pérequis

Aisance dans l’expression orale et écrite, maîtrise des règles de calculs, des pourcentages, des fractions et des proportionnalités.
Maîtriser l’outil informatique, les outils bureautiques et les technologies web.
Classe de 1ère – terminale ou équivalent ou Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet) ou équivalent (titre professionnel, etc) et/ou plus d’un an d’expérience professionnelle dans le secteur.

Métiers visés

Comptable.
Assistant comptable.
Assistant de cabinet comptable.
Comptable trésorerie.

Organisation pédagogique

Délais d’accès à la formation : sur demande.
Un positionnement : dossiers, tests et entretiens en amont de la formation.

Possibilité d’accompagnement VAE.

Rythme et durée de la formation :

3 semaines en entreprise, 1 semaine en CFA ou 2 jours Centre / 3 jours Entreprise.

Durée : 12 mois maximum (455h)*

CCP1 : 145h
CCP2 : 145h
CCP3 : 145h

*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprise.

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle.

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

Mises en situation.
Questionnaires.
Evaluation continue.
Dossier professionnel.
Entretien avec le jury.

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

Accessibilité aux Personnes relevant de handicap

Un référent Handicap est disponible au sein de notre structure pour vous conseiller et adapter votre parcours.

Programme de la formation

CCP1 : Assurer les opérations comptables au quotidien

Assurer la gestion administrative et comptabilité : des clients, des fournisseurs, des opérations de Trésorerie

CCP2 : Préparer les opérations comptables périodiques

Assurer la gestion administrative comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Réaliser des Tableaux de Bords

CCP3 : Participer aux opérations comptables de Fin d'exercice

Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

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Financement

Une rémunération mensuelle est versée par l’entreprise, d’un montant allant de 43% à 100% du SMIC.
La formation est prise en charge par l’entreprise via son OPCO

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :