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Alternance – TP Assistant(e) Ressources Humaines
Niveau 5 (équivalent à un bac +2)
12 mois
5 centres de formation
Présentation de la formation
Objectifs
Maîtriser les compétences nécessaires au métier d’Assistant(e) Ressources Humaines. Valider le Diplôme Professionnel de niveau 5 (équivalent DUT ou BTS) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise.
Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) :
CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Passerelle :
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur :
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (équivalent baccalauréat)
Métiers visés
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) Formation
- Assistant(e) recrutement
- Chargé(e) des ressources humaines
Organisation pédagogique
Délai d’accès sur demande.
Un positionnement : dossiers, tests et entretiens en amont de la formation
Rythme de la formation :
3 semaines en entreprise, 1 semaine en CFA
Durée : 1 an maximum (480h) :
- CCP1 : 220h*
- CCP2 : 220h*
- Modules complémentaires : 40h*
*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes
Modalités pédagogiques
Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises
Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle
Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.
Modalités d'évaluation
A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels :
- Mises en situation
- Questionnaires
- Evaluation continue
- Dossier professionnel
- Entretien avec le jury
Accessibilité aux Personnes relevant de handicap
Un référent Handicap est disponible au sein de notre structure pour vous conseiller et adapter votre parcours
Programme de la formation
Programme de la formation
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
En complément du programme de formation
- Accompagnement et préparation au diplôme
- Passage de la Certification Tosa (Word et Excel) et Voltaire (Français – Orthographe)
- Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé
Financement
Financement
Une rémunération mensuelle est versée par l’entreprise, d’un montant allant de 43% à 100% du SMIC.
La formation est prise en charge par l’entreprise via son OPCO
Lieux de la formation
Lieux de la formation
Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :
Centre afec Bayonne
Formation en alternance
Afficher les dates de la formation
- 12/12/2024 au 13/02/2026
Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation
En savoir plusCentre afec Lyon
Formation en alternance
Afficher les dates de la formation
- 22/09/2025 au 11/09/2026
Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation
En savoir plusCentre afec Angoulême
Formation en alternance
Afficher les dates de la formation
- 01/10/2025 au 30/09/2026
Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation
En savoir plusCentre afec Bayonne
Formation en alternance
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- 12/12/2024 au 13/02/2026
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En savoir plus87%
Taux de recommandation
89%
Taux de certification
46%
Taux de sorties positives (emploi, formation...)
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