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Certification Professionnelle Employé(e) Familial(e)
Niveau 3 (équivalent CAP)
4 mois
0 centres de formation
En partenariat avec



Présentation de la formation
Objectifs
Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’ Employé(e) Familial(e) et obtenir la Certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur de niveau 3 (équivalent à un BEP ou à un CAP) enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).
Possibilité de certification partielle sur l’une des 3 activités :
- Organisation de l’espace professionnel
- Développement de son activité multi-employeur
- Accueil et prise en charge
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Prérequis
Cette formation est ouverte à tous.
Vous devez simplement savoir lire, écrire et compter.
Métiers visés
Cette formation permet de travailler chez un particulier en tant que :
- Employé(e) familial(e)
- Intervenant(e) à domicile
Organisation pédagogique
Un positionnement : Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation.
Délais d’accès à la formation : sur demande.
Possibilité d’accompagnement VAE
Durée et horaires de la formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h .
Durée : 4 mois soit 564h* en centre et 300h* en entreprise :
- Bloc de compétence 1 : 94h*
- Bloc de compétence 2 : 94h*
- Bloc de compétence 3 : 94h*
- Bloc de compétence 4 : 94h*
- Bloc de compétence 5 : 94h*
- Bloc de compétence 6 : 94h*
*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes
Modalités pédagogiques
Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises
Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle
Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.
Modalités d'évaluation
A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels :
- Mises en situation
- Questionnaires
- Evaluation continue
- Dossier professionnel
- Entretien avec le jury

Accessibilité aux Personnes relevant de handicap
Un référent Handicap est disponible au sein de notre structure pour vous conseiller et adapter votre parcours.
Programme de la formation
Programme de la formation
Bloc de compétences 1 : gérer son activité multi employeur
- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
- Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
- Création d’outils pour exercer son activité
- S’initier aux logiciels de bureautiques dans son activité professionnelle
Bloc de compétences 2 : organiser l’espace professionnel
- Organisation et aménagement de l’espace professionnel
- Sécurisation de l’espace professionnel
Bloc de compétences 3 : Établir une relation et une communication efficaces
- Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement
- Accompagner à la séparation
- Gérer les situations difficiles
- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication
Bloc de compétences 4 : Entretenir le cadre de vie
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge et techniques de repassage
- Réalisation de menus simples et adaptés
Bloc de compétences 5 : Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée
- Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels
- Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens
- Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne
- Prévention et sécurité auprès d’adultes
- Réalisation des courses et préparation des repas
Bloc de compétences 6 : Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne
- Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants
- Activités adaptées aux enfants selon leur âge
Un bloc complémentaire au choix parmi :
- Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités extrascolaires
- Réaliser des repas familiaux variés
- Réaliser des petits travaux liés au cadre de vie
En complément de la formation
- Accompagnement et préparation à la certification
- Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé
Financement
Financement
Demandeur d’emploi : Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, etc
Salarié : Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle
Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences. (Devis)
Lieux de la formation
Lieux de la formation
Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :
80%
Taux de recommandation
80%
Taux de certification
80%
Taux de solutions positives (emploi, formation, ...) en fin de formation
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