Demande de candidature pour la formation : Certification Professionnelle Employé(e) Familial(e)

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Éligibilité CPF

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Accès handicapé

Organisme

Certification Professionnelle Employé(e) Familial(e)

Niveau 3 (équivalent CAP)

4 mois

2 centres de formation

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En partenariat avec

partenaire afec
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Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’ Employé(e) Familial(e) et obtenir la Certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur de niveau 3 (équivalent à un BEP ou à un CAP) enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).

 

Possibilité de certification partielle sur l’une des 3 activités :

  • Organisation de l’espace professionnel
  • Développement de son activité multi-employeur
  • Accueil et prise en charge

 

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

Prérequis

Cette formation est ouverte à tous.

Vous devez simplement savoir lire, écrire et compter.

Métiers visés

Cette formation permet de travailler chez un particulier en tant que :

  • Employé(e) familial(e)
  • Intervenant(e) à domicile

Organisation pédagogique

Un positionnement : Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation.

Délais d’accès à la formation : sur demande.

Possibilité d’accompagnement VAE

 

Durée et horaires de la formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de  13h30 à 17h .
Durée : 4 mois soit 564h* en centre et 300h* en entreprise :

  • Bloc de compétence 1 : 94h*
  • Bloc de compétence 2 : 94h*
  • Bloc de compétence 3 : 94h*
  • Bloc de compétence 4 : 94h*
  • Bloc de compétence 5 : 94h*
  • Bloc de compétence 6 : 94h*

*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels :

  • Mises en situation
  • Questionnaires
  • Evaluation continue
  • Dossier professionnel
  • Entretien avec le jury

Programme de la formation

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : gérer son activité multi employeur

  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
  • Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs
  • Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
  • Création d’outils pour exercer son activité
  • S’initier aux logiciels de bureautiques dans son activité professionnelle

Bloc de compétences 2 : organiser l’espace professionnel

  • Organisation et aménagement de l’espace professionnel
  • Sécurisation de l’espace professionnel

Bloc de compétences 3 : Établir une relation et une communication efficaces

  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement
  • Accompagner à la séparation
  • Gérer les situations difficiles
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication

Bloc de compétences 4 : Entretenir le cadre de vie

  • Entretien du cadre de vie
  • Entretien du linge et techniques de repassage
  • Réalisation de menus simples et adaptés

Bloc de compétences 5 : Prévenir la perte d’autonomie d’une personne âgée

  • Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels
  • Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens
  • Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne
  • Prévention et sécurité auprès d’adultes
  • Réalisation des courses et préparation des repas

Bloc de compétences 6 : Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne

  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec les enfants
  • Activités adaptées aux enfants selon leur âge

Un bloc complémentaire au choix parmi :

  • Accompagner les enfants dans la réalisation d’activités extrascolaires
  • Réaliser des repas familiaux variés
  • Réaliser des petits travaux liés au cadre de vie

En complément de la formation

  • Accompagnement et préparation à la certification
  • Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé

AFEC personnalise toutes ses formations, contactez un centre de formation pour en savoir plus !

Financement

Financement

Demandeur d’emploi : Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, etc

Salarié : Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle

Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences. (Devis)

Lieux de la formation

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :

Centre afec Poissy

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 09/11/2020 au 12/02/2021

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

En savoir plus

Centre afec Corbeil-Essonnes

Formation mixte

Afficher les dates de la formation

  • Du 14/12/2020 au 26/03/2021

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

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Centre afec Poissy

Formation mixte

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  • Du 09/11/2020 au 12/02/2021

Pour avoir les dates précises d'un CCP / module, contactez votre centre de formation

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Centre afec Corbeil-Essonnes

Formation mixte

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  • Du 14/12/2020 au 26/03/2021

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80%

Taux de recommandation

80%

Taux de certification

80%

Taux de solutions positives (emploi, formation, ...) en fin de formation